Analyste KYC junior

Description

Rattaché(e) au Responsable du Back-Office, vous aurez pour principales missions :

• Assurer les entrées en relation entre un client particulier et une institution financière
• Contrôler et vérifier les documents relatifs à la création d’un compte de paiement ou de monnaie
  électronique portant sur :
  o L’identité de personnes physiques (cartes d’identité, passeports, carte de séjour etc…)
  o Justificatif de revenus (fiches de paie, avis d’imposition)
  o Justificatifs de domicile
• Analyse et comparaison du client avec des personnes issues des listes personnes politiquement exposées et sous sanction
• Saisie des résultats dans un portail web
• Gestion des tickets clients (demander si besoin des pièces complémentaires au client particulier)
• Reporting

Profil recherché

Excellente capacité d’analyse

Bonnes connaissances administratives et de la réglementation bancaire

Grande rigueur et attention

Organisation, autonomie

Bonne communication (oral/écrit)

Vous êtes titulaire d’un BAC+2 (domaine bancaire serait apprécié)

Ce que nous vous offrons

• Formation interne : assurée par l’Équipe du Back-Office
• Rémunération : 24 à 28k€ brut annuel, selon le profil et l’expérience
• Localisation : Tours centre (proche de la gare SNCF, tramway et bus)
• Home Office : jours possibles après 6 mois d’ancienneté
• Congés : 25 congés payés + 06 jours de repos complémentaires
• Divers : mutuelle au top, services de conciergerie et offres CE externalisé “WiiSmile”

À propos de CentralPay

CentralPay est une plateforme de paiement, agréée Établissement de Monnaie Électronique en 2019 par la Banque de France. Nous permettons aux entreprises et marketplaces d’automatiser leurs processus d’encaissement de bout en bout, et accompagnons les éditeurs logiciels à compléter leurs offres avec des services de paiement innovants et embarqués.

En tant que plateforme indépendante, notre ADN réside dans l’accompagnement et l’agilité de notre infrastructure. Le pilotage projet est géré par une team dédiée, sans turnover, le but : des échanges toujours plus Smart & Easy.

Notre ambiance de travail

Nous œuvrons depuis toujours pour une qualité de vie au travail et une ambiance chaleureuse rythmée par des animations en internes en privilégiant une ambiance familiale où la fluidité des échanges et le partage des connaissances priment.

Notre processus RH

Nous avons à cœur de travailler de manière éthique et transparente dans le monde des paiements. C’est pourquoi, lorsque vous nous rejoindrez, vous jouerez un rôle important en passant une enquête de pré-embauche.

Cela fait partie de notre processus de sélection visant à embaucher des collègues fiables, honnêtes et compétents. Cela signifie que le screening comprendra la vérification de vos références, de votre CV, de votre diplôme et/ou d’autres documents, ainsi que l’envoi d’un formulaire d’auto-déclaration et d’une déclaration de bonne conduite.